





档案经过管理,可以完整、系统地反映社会活动、历史事件和历史人物的本来面貌,城建档案管理系统建设,充分发挥档案的凭证、参考作用,学校档案管理系统建设,体现档案的利用价值。因此,档案信息管理工作是整个档案管理工作的基础,对其他档案工作环节有着很大的影响。
以上为大家讲解的就是关于档案信息管理的好处的知识,县档案管理系统建设,希望对大家有所帮助。
已就业学生
1、把档案转至有人事管理权的单位。
tips 1: 在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前,不要把档案转入这个单位,应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。个别没有档案管理权的单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。
tips 2: 要询问清楚用人单位的性质。国有---、国有企业,他们或他们的主管单位是有人事管理权的,可以接收档案。其它各类非公企---、各类民营机构是无人事管理权的,要通---才交流中心来接收学生,学生的档案要放到人才中心去。
2、把档案转至单位所在地的人才服务中心。 如果接收你的单位不具备档案管理权,档案管理系统建设,那么你的档案就应该“落户”于单位所在地的人才服务中心。这种方式通常需要收取一定费用,一般每年一百二。
毕业未就业学生
对于毕业未就业的大学生的档案,一般采取三种方法:
1、把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。
★ 适合对象:比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
★ 优点:在生源地就业后办理手续简单方便。
2、把档案留在学校。2002 年下发文件,允许毕业未落实单位的毕业生档案留校两年。待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。
★ 适合对象:适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。
★ 优点:学校诚信度较高,代为保管关系和档案不收取额外费用。
3、把档案转至就业代理或人才交流中心。
★ 适合对象:比较适合创业、灵活就业的毕业生。
★ 优点:易于毕业生解决一些实际问题。
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